总结经验，深化指导，推动就业工作再上新台阶――我校召开2014年就业工作推进会

为深入贯彻落实全省就业工作会议精神,全面总结分析我校毕业生就业工作开展情况,进一步落实就业工作的各项任务，1月2日下午，我校召开2014年就业工作推进会。校长胡伟、党委副书记赵祖地、副校长李长吉出席会议；学工部、教务处、团委负责人，各二级学院院长、总支书记、学工办主任参加会议。会议由赵祖地主持。

推进会上，学工部负责人传达了2014年浙江省普通高校毕业生就业工作总结会议精神，深入分析我校《2012届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》的具体内涵，全面总结我校毕业生就业工作的整体状况，并对工作中的存在的亮点及不足作了详细的解读。

胡伟校长充分肯定了我校就业工作所取得的成绩，并对2014年就业工作作出全面部署。他指出，就业工作要强化组织保障，要形成学校统筹、主管部门牵头、职能部门配合、院系落实、教职工全员参与的学生就业工作体系；要强化制度保障，要完善就业工作制度，要从新生入学就开展就业指导，形成全程化就业指导服务体系；要强化质量保障，学生的质量是就业工作的关键，要加强学生实践能力的培养；要强化条件保障，要做好就业工作的软件建设，积极创造良好就业环境，落实就业工作一把手工程。他强调，就业工作要加强就业指导服务，实现全程化；要开拓就业市场，为学生提供充足的岗位；要落实国家、省、市地方基层项目的就业政策，唱响服务基层的主旋律；要创造创业条件，引导学生自主创业。胡伟就切实加强2014年就业工作提出四方面的要求：一是要进一步提升课程设置与市场需求、课堂教育与动手能力、专业设置与市场需求的契合度；二是学校要为第一届本科毕业生创造有利条件；三是要进一步提升学校的社会美誉度；四是要一如既往地重视专科毕业生就业工作。

赵祖地副书记指出，各相关职能部门、二级学院要充分领会会议精神，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好人才培养工作和就业工作。他对当前就业工作提出三点要求：一要认真研究，分析形势。学生处、各二级学院要召开就业工作专题会议，研究落实会议精神，分析学校从专科向本科转型过程中可能存在的困难，做出科学预断，确保本科毕业生就业率开门红。二要科学谋划，把握重点。教务处、各二级学院要以社会需求为导向，科学优化本、专科专业设置，改变人才培养模式；学生处要全面统筹就业工作，把握好就业节奏和重点，做好毕业生的思想政治教育工作。三要升级服务，再创佳绩。要升级大学生成长成才服务体系，牢固树立“以人为本”的思想，把关心关爱体现在日常教育管理中；要升级就业指导服务体系，强化毕业生应知应会的职业技能培训，创造良好就业环境，做好就业帮扶工作。（文/郑萌璐  摄/沈越懿）