我校召开2018年度就业工作推进会

6月1日上午，我校召开2018年度就业工作推进会。校党委副书记杨政，学生处、教务处、创业学院负责人，各学院党总支书记、副书记、学工办主任及2018届毕业生就业辅导员参加会议。

会上，学生处负责人通报了各学院2015届、2017届毕业生及用人单位跟踪调查的作答数据、各学院截止5月30日就业数据和优质就业实习基地情况。之后，各学院负责人就下一步如何做好就业工作分别做了汇报和交流。

会上，杨政传达了5月24日召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，会议强调促进高校毕业生就业创业，关系基本民生，也是加快创新型国家建设的重要支撑，要千方百计保持高校毕业生就业水平总体稳定，为促进高质量发展和民生改善作出更大贡献。他指出，各学院要发动全院老师齐心协力做好2018届毕业生就业工作，保质保量完成学校年初制定的目标和任务，并就扎实做好就业工作提出了五点要求：一要用新思想理解就业工作的内涵和外延。要将就业工作注重就业率向注重就业质量转变，各学院要继续做好大学生考研、专升本工作，激发大学生参军入伍热情，鼓励大学生到西部和基层等地就业，推荐品学兼优学生到知名企业就业，不断提升我校就业质量。要进一步拓展就业工作的外延，提升毕业生对母校满意度和用人单位对毕业生满意度，加强学校与衢州本地企业的合作，鼓励更多学生留衢就业和创业，为衢州地方产业发展作出应有的贡献；二要用新理念来判断就业形势。各学院要用反向思维来分析就业形势，针对不同就业困难的学生进行不同的辅导和教育，引导学生转变就业观念。要充分认识当前就业形势的复杂性，抓住主要矛盾，对就业存在困难的学生进行一对一帮扶；三要用新思路主动推进就业工作的开展。各学院要充分发挥就业工作对学校教育教学的反馈作用，形成招生-培养-就业的联动机制，为各学院招生计划和专业建设提供最准确的数字信息。要充分发挥博士工作站的作用，加强就业实习基地建设，促使更多学生留衢工作；四要用新举措积极夯实就业工作基础。各学院要推进优质就业实习基地建设，进一步加强学校与企业之间的协作机制，各学院主要负责人每年到就业基地做一次调研，每年邀请企业负责人来学校做一次报告，每年拓展一个毕业生实习基地，每年到就业基地做一次毕业生座谈会；五要用新手段提升就业工作服务水平。各学院要利用就业网、手机短信、微信公众号、QQ群、就业信息发布栏、就业电子屏等信息化手段和新媒体，为广大毕业生提供精准化服务和就业信息，进一步提升毕业生就业服务质量和水平。（学生处 毛文斌）