学校召开2021-2022学年第一学期学情分析研判会暨思政工作例会

12月30日上午，我校学情分析研判会暨思政工作例会在行政楼二号会议室召开。办公室、组织部、宣传部、学工部、教务处、保卫处、后勤管理处、团委、马克思主义学院、体工部、网信办、图书馆等部门（单位）负责人，各学院党委副书记、学工办主任参加会议。校党委副书记吴耀光主持会议并讲话。

会上，学工部相关负责人汇报分析了该学期学生在心理安全、学业学习、日常生活、校园活动等方面提出的普遍性诉求，涉及阳光长跑安排、食堂就餐管理、校园基础设施建设、学生寝室设施、图书馆管理等多方面。针对学生反映的诉求和问题，相关职能部门负责人现场进行了解答与反馈。

之后，各职能部门系统梳理总结了2021年各项工作开展情况，总结成绩、查找不足，并就2022年工作重点做了交流部署，各学院就本年度工作总结和下一年工作计划进行了汇报交流。

吴耀光对本学期扎实细致、安全有序的学生工作以及团结奋进的学工队伍表示肯定，针对学生诉求信息，他提出两点要求：一是各职能部门要提升服务意识、服务水平和服务能力，站在育人的高度正确对待并高度重视学生反映较多的诉求和问题，做到及时处理、有效解决；二是要全力抓细抓落实，他指出，解决问题重在平时、重在及时、重在落实，各职能部门要积极主动、严肃认真地针对一个个问题研究解决方案，并确保落实到位。

针对2022年学生工作计划和工作重点，吴耀光提出“三四七”工作思路，强调明年学生各项工作要紧紧围绕“育人、巡视整改和申硕”三个主心骨，聚焦“思想政治、意识形态、招生就业提质生效和数字化改革”四个关键点，重点落实好以下七个方面的工作内容：一是要切实强化思想政治工作，通过持续宣传贯彻党的十九届六中全会精神、加强思政理论课建设、探索“大中小学思政课一体化”新模式和继续开展好8090宣讲等，不断增强思想政治工作的实效性。二是要不断强化意识形态工作，通过加强政治理论武装，持续关注重点人群，强化意识形态阵地管控，及时掌握舆情信息动态强化意识形态工作责任意识，不断提升意识形态工作的能力和水平。三是要积极推进校园文化建设，围绕文化标识建设、校歌征集、校史馆建立、南孔文化等内容营造积极向上，具有鲜明特色的浓郁校园文化氛围。四是要扎实推进招生就业工作提质增效，适当扩大招生规模，加大招生宣传投入，提升衢州生源率；多措并举狠抓就业服务，保质保量完成就业率95%、留衢率18%的就业目标。五是要全力推进数字化改革，以数字化改革为契机，促进数字化与网格化深度融合，构建信息化全网格育人体系，实现学生教育管理服务一体化。六是要加强学生社团建设，规范社团活动、激发社团活力，打造1-2个特色鲜明、有影响力的社团品牌，提升社团育人功效。七是要加强干部队伍建设，以作风建设和能力提升为抓手,培养干部队伍的学习力、谋划力、执行力、创新力和亲和力，全面提升队伍素质能力水平，打造有格局、有情怀、有担当、有作为、有操守的干部队伍。（文/学生处 柴玲欢 摄/宣传部 祝丽君）