关于开展2022年度招生就业工作考核奖励的通知

各学院：

根据《衢州学院招生工作考核奖励办法（修订）》（衢院学【2020】3号）《衢州学院就业工作评选奖励办法（试行）》（衢院学【2021】6号）文件要求，现对各学院2022年度招生就业工作进行考核，对做出突出贡献的集体和个人给予奖励。具体通知如下：

一、考核奖励对象

1.考核对象：各二级学院

2.奖励对象：各二级学院及相关教职工

二、考核内容

1.招生工作考核包括领导重视程度、日常工作任务、招生宣传工作、生源基地建设、省内本科录取情况、衢州生源情况、报到情况等内容，总分为100分。

2.就业工作考核包括就业指导及服务、初次就业去向落实率、第三方调查、毕业生留衢就业率等内容，总分为100分。

3.统计时间范围：2021年12月1日-2022年11月30日。

三、考核程序

1.各学院对照招生就业考核奖励指标进行自评，填写《衢州学院招生工作考核自评表》（附件3）《衢州学院就业工作考核自评表》（附件4）并提供相关佐证材料，于11月30日前将电子版和签字盖章纸质版报送学生处招生办、就业指导服务中心，联系人：李月白、毛文斌。

2.学生处根据各学院自评情况和相关数据，核算出各学院当年度招生就业工作考核总评得分。

四、奖励程序

1.招生就业工作奖项包括先进集体奖、先进个人奖及单项先进奖。先进集体奖、单项先进奖由学生处依据相应考核奖励指标直接评选，各学院无须申报。符合先进个人评选条件的教职工，填写《衢州学院招生工作先进个人申报表》（附件5）《衢州学院就业工作先进个人申报表》（附件6），由所在学院初选推荐，并于11月30日前将电子版和签字盖章纸质版报送学生处招生办、就业指导服务中心。

2.学生处对相关数据及材料进行审核，初定各类先进名单，报学校招生工作领导小组、就业工作领导小组审定。审定的各类先进名单在全校范围内公示5个工作日，无异议后发文公布，并发放奖金。